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全球化智庫與麥可思研究院近日在對推出本科畢業(yè)生留學現(xiàn)狀相關(guān)調(diào)查報告，發(fā)現(xiàn)留學比例和家庭收入正相關(guān)，七成留學生來自高學歷家庭。

隨著中國中產(chǎn)階級的崛起，能夠支付留學費用的家庭不斷增加。調(diào)查表明，2016屆本科畢業(yè)生留學絕大多數(shù)（91.8%）以“父母親友資助”作為首要經(jīng)費來源，而主要依靠在外國打工收入、海外大學或海外機構(gòu)資助的兩類留學生分別僅占到3.5%和3.2%。家庭資助作為大學畢業(yè)生留學的主要經(jīng)濟來源，反映出家庭背景對于其留學選擇影響極為重要。對2008至2016屆本科畢業(yè)生留學的家庭職業(yè)階層調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2016屆中“管理階層”居于首位，占比接近26%；排在第二位的是“專業(yè)人員”家庭，占比約為26%；而“產(chǎn)業(yè)與服務(wù)業(yè)員工”家庭約占17%。
當然，家庭教育背景也是影響本科畢業(yè)生留學的關(guān)鍵因素之一。學歷相對較高的家庭對子女出國留學的支持力度也相對較高。對2008至2016屆本科畢業(yè)生留學的家長教育背景調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，高學歷家庭出身的留學生比例約為六成。從2010屆起，高學歷家庭的大學畢業(yè)生留學比例保持在70%左右。

赴北美洲、亞洲留學生選擇博士作為學歷目標的比例高

調(diào)查顯示，赴北美洲、亞洲留學的本科畢業(yè)生選擇博士作為學歷目標的比例明顯高于大洋洲、歐洲。另外，赴北美洲留學攻讀工商管理碩士（MBA）的比例為2.6%，高于亞洲的1.2%、大洋洲的1.2%、歐洲的0.6%。

在本科畢業(yè)生赴北美洲留學的理由中，“學習先進的知識和技能”排在第一位，占比29.3%；“增強職業(yè)綜合競爭力”是學生赴其他地區(qū)的首要理由，其中亞洲的比例最高，為34.7%，歐洲和大洋洲分別為30.4%和28.3%。通過對理由進行分類對比，可以發(fā)現(xiàn)“增強職業(yè)綜合競爭力”以及“接受先進的教育方式”“學習先進的知識和技能”“增加見識，了解他國文化”等4項理由均是從學生自身發(fā)展出發(fā)，說明本科畢業(yè)生出國留學的計劃性與目的性較明顯，關(guān)注的內(nèi)容多為提升自身競爭力。

從整體上看，各地區(qū)留學生準備畢業(yè)之后回國或短期工作之后回國的比例均超過50%，說明本科畢業(yè)生在海外畢業(yè)之后回中國的意愿仍較明顯。其中，赴大洋洲留學的本科畢業(yè)生回國意愿最低，僅有21%。

（出國留學小語種培訓，選擇廣西金沛教育）